熟年離婚 年金分割
2007年の春から年金需給分割制度というのが導入されました。
この年金制度に関して、多くの専門家たちはこの制度を導入することにより熟年離婚をする人が増えるのではないかと予想していました。
それでは、この年金需給分割制度というのは実際どういうシステムなのでしょうか?
この年金需給分割制度が始まる前は、年金を受け取る事ができるのは厚生年金に加入している人だけというシステムになっていました。
これは夫がサラリーマンで厚生年金に加入していて、妻は専業主婦の場合、厚生年金には加入していないので、結果的に年金は夫だけが受け取れるということです。
この場合だと専業主婦の妻は老齢基礎年金というわずかな金額しか受け取ることができないということになっており、これが現状の社会構造では問題となってきました。
そこで、この年金需給分割制度が導入され妻が厚生年金に加入していないで専業主婦の場合でも最大50%の年金を分割して受け取ることが可能となりました。
逆に言えばこの制度の導入によって、今までお金の問題で離婚できなかった熟年夫婦が離婚しやすい環境になったということが言えると思います。
ちなみにこの制度を導入することで夫と妻ではかなり感じ方に差があるようで、妻側は当然ながら助かるという意見を持っていて、一方の夫はせっかく働いて収めた年金を横取りされるという思い出不満に思っているようです。
こういった背景から、年金の分割は裁判沙汰にまでなって金額を少しでも減らそうという動きもあるようです。
夫と妻でそれぞれの意見があるようですが、受勲離婚する場合は、こういった制度をよく理解したうえで決断することも大事と言えます。
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